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Quizás pueda parecer extraño que un maestro espiritual proponga una agenda de temas a quienes han estudiado cómo hacer que las empresas funcionen y logren sus objetivos. Krishnamurti no propone métodos para resolver los conflictos que puedan surgir sino algo previo: observar una serie de fenómenos emocionales de los que muchos gerentes y personas que ocupamos roles jerárquicos dentro de las organizaciones no estamos exentos.Miedos subyacentes, apego a fórmulas, condicionamientos y hábitos establecidos, muchas veces nos impiden evaluar una situación tal cual es y crear la ilusión de que tomamos decisiones cuando en verdad estamos postergando una comprensión más profunda de esa situación.El Licenciado JUAN MAGLIANO, experto en Psicología Institucional y Procesos de Cambio Organizacional, rescata del pensamiento de Krishnamurti una serie de conceptos claves sobre cómo opera la mente humana cuando nos permitimos atravesar la barrera de la libertad interior y explorar creativamente cuando ocurre afuera y adentro de nosotros.En este libro recrea diálogos entre el maestro y los gerentes y explica con palabras sencillas complejos mecanismos de supervivencia que limitan el desempeño de las responsabilidades gerenciales y que, cuando se los reconoce, facilitan el descubrimiento de nuevos recursos y respuestas.Más que un manual de estrategias, LA EMPRESA SIN MIEDO propone a quienes ejercen responsabilidades de mando, un camino para liberarse del miedo.